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Notre offre
Le Chèque de Table® permet aux salariés de régler leurs repas dans les 190 000 établissements affiliés à la CRT, qui constituent le réseau
national d'acceptation des titres restaurant, commun à toutes les
marques et tous les émetteurs (restaurants traditionnels, restauration
rapide, traiteurs, boulangeries, etc.)
Fiscalement attractif pour l'employeur, le Chèque de Table® représente une solution de restauration simple, souple et rapide à mettre en place. Pour les salariés ou les agents, il constitue un complément de rémunération net d'impôt pouvant aller jusqu'à 1146.20€(1) par an.
Pour les bénévoles et volontaires associatifs, c'est l'alternative aux avances de frais pour leurs repas, nette d'impôt.
Pour en savoir plus, rendez-vous sur www.chequedetable.com
(1) Plafond légal 2012
En principe, le fait de verser des chèques cadeaux à un salarié par une personne n’ayant pas la qualité d’employeur en contrepartie d’une activité accomplie dans l’intérêt de ladite personne, constitue une rémunération soumise à cotisations et contributions de Sécurité sociale (article L. 242-1-4 du Code de la Sécurité sociale).