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Chèque de Table®
Le Chèque de Table® permet aux salariés de régler leurs repas dans les 190 000 établissements affiliés à la CRT, qui constituent le réseau national d'acceptation des titres restaurant, commun à toutes les marques et tous les émetteurs (restaurants traditionnels, restauration rapide, traiteurs, boulangeries, etc.
Fiscalement attractif pour l'employeur, le Chèque de Table® représente une solution de restauration simple, souple et rapide à mettre en place :
• Pour les salariés ou les agents, il constitue un complément de rémunération net d'impôt pouvant aller jusqu'à 1163.80€(1) par an.
• Pour les bénévoles et volontaires associatifs, c'est l'alternative aux avances de frais pour leurs repas, nette d'impôt.
 Pour en savoir plus,
rendez-vous sur www.chequedetable.com |
(1) Plafond légal 2012
En principe, le fait de verser des chèques cadeaux à un salarié par une personne n’ayant pas la qualité d’employeur en contrepartie d’une activité accomplie dans l’intérêt de ladite personne, constitue une rémunération soumise à cotisations et contributions de Sécurité sociale (article L. 242-1-4 du Code de la Sécurité sociale).