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Notre offre
Le CADO CHÈQUE Culture
Complémentaire
du CA DO CHÈQUE, ce titre donne accès à de nombreuses prestations et
biens culturels (cinéma, musique, musées, etc.).
Il est
fiscalement attractif pour l'entreprise qui l'attribue et pour le
salarié qui le reçoit. Il est totalement exonérés de cotisations
sociales pour l'entreprise et est également exonéré de cotisations
sociales, de CSG CRDS et d'impôt sur le revenu pour les bénéficiaires.
Pour en savoir plus, adressez-vous à notre Direction des Relations et Services Clients au 
Le Chèque Interservices®
Le Chèque Interservices® s'adresse aux collectivités souhaitant apporter un soutien financier à leurs administrés en situation de précarité. Il peut être remis dans un contexte particulier (famille nombreuse, rentrée scolaire, etc.) et pour régler des dépenses essentielles (alimentation/hygiène, hébergement/habitat, énergie, transport, etc.)
Le Chèque Interservices® améliore l'action sociale des collectivités et, en tant que moyen de paiement, contribue au développement des commerçants et prestataires locaux affiliés.
Pour en savoir plus, adressez-vous à notre Direction des Relations et Services Clients au
En principe, le fait de verser des chèques cadeaux à un salarié par une personne n’ayant pas la qualité d’employeur en contrepartie d’une activité accomplie dans l’intérêt de ladite personne, constitue une rémunération soumise à cotisations et contributions de Sécurité sociale (article L. 242-1-4 du Code de la Sécurité sociale).